पुस्तकें खोजें
पुस्तकें
डोनेशन करें
साइन इन
साइन इन
अधिक सुविधाओं तक पहुँचने के लिए
व्यक्तिगत सिफारिशें
Telegram बॉट
डाउनलोड इतिहास
ईमेल या Kindle पर भेजें
बुकलिस्ट प्रबंधित करें
पसंदीदा में सहेजें
व्यक्तिगत
पुस्तक अनुरोध
सीखना
Z-Recommend
पुस्तक सूचियाँ
सबसे लोकप्रिय
श्रेणियाँ
योगदान
डोनेशन करें
अपलोड
Litera Library
पेपर पुस्तकें दान करें
पेपर पुस्तकें जोड़ें
Search paper books
मेरा LITERA Point
कीवर्ड के लिए खोज
Main
कीवर्ड के लिए खोज
search
1
Management Innerer Qualität: Krankenhäuser, Rehakliniken, Soziale Einrichtungen
Kuno Rechkemmer
qualität
innere
cgifos
innerer
prozess
inneren
einrichtungen
regeln
unternehmen
prozesse
institute
messung
praxis
organisation
abb
systeme
krankenhäuser
rahmen
ergebnisqualität
technische
managements
vorgehen
optimale
konzept
rehakliniken
sozialen
befragungen
mitarbeiter
teils
bereich
nutzen
chancen
strukturen
messungen
bedarf
patienten
bislang
corporate
lösungen
probleme
prozessen
krankenhäusern
beispiel
blaupausen
deutlich
einrichtung
regelerfüllung
struktur
wichtig
zudem
साल:
2015
भाषा:
german
फ़ाइल:
PDF, 1.87 MB
आपके टैग:
0
/
0
german, 2015
2
Corporate Governance: Informations- und Früherkennungssystem
Oldenbourg Wissenschaftsverlag
Kuno Rechkemmer
cgifos
spitzenmanager
spitzenmanagern
abb
informationslücke
corporate
governance
informationsversorgung
informations
früherkennungssystem
vgl
neues
füllen
sicht
informationsbedarf
informationen
executive
ansatz
defizite
unternehmen
bisherige
komplexität
bzw
ebene
spitzenorganisation
aufgaben
informationsmaschinerie
spitzenmanagements
termine
fazit
mythos
summary
beispielsweise
bedarf
bereich
anwendung
arbeiten
einführung
rahmen
aussagesysteme
bislang
nutzen
teils
grundinformationssysteme
verantwortung
allgemein
aussagen
konzept
zudem
grundinformationen
साल:
2003
भाषा:
german
फ़ाइल:
PDF, 9.10 MB
आपके टैग:
0
/
0
german, 2003
1
इस लिंक
का पालन करें या Telegram में "@BotFather" बॉट खोजें
2
/newbot कमांड भेजें
3
अपने चैटबॉट के लिए एक नाम निर्दिष्ट करें
4
बॉट के लिए उपयोगकर्ता नाम निर्दिष्ट करें
5
BotFather से आपको जो अंतिम संदेश मिले, पूरा का पूरा यह संदेश कॉपी करें और यहाँ पेस्ट करें
×
×